พัฒนากร
คุณสมบัติ
1. สามารถจัดตั้งกลุ่มฯ ให้เป็นไปตามแนวทางที่กำหนด
2. มีความตั้งใจ
3. ชัดเจนในระเบียบ
4. การแก้ไขปัญหา
บทบาทหน้าที่/การปฏิบัติ
1. ขายความคิด
2. ส่งเสริม/สนับสนุน
3. ติดตาม/ตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ
4. ประเมินจัดระดับกลุ่ม
5. หาแนวทางแก้ไขปัญหาในวันที่อ่อนแอ
ความรู้ความสามารถ/ทัศนคติ
1. ระเบียบกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต
2. มีทัศนคติที่ดีในการจัดตั้งกลุ่มฯ
3. คิดเชิงบวก
คณะกรรมการ
คุณสมบัติ
1. เป็นนักประชาสัมพันธ์ที่ดี
2. มีคุณธรรม 5 ประการ
3. มีมนุษยสัมพันธ์
4. สามารถประสานงานได้
บทบาทหน้าที่/การปฏิบัติ
1. ทำหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. จัดให้มีการประชุมสมาชิก
3. จัดทำระเบียบ/ข้อบังคับ
4. จัดทำแผนปฏิบัติงาน
5. ดำเนินการตามแผนปฏิบัติงาน
ความรู้ความสามารถ/ทัศนคติ
1. ระเบียบของกลุ่มออมทรัพย์ฯ
2. การเงิน การบัญชี
สมาชิกกลุ่ม
คุณสมบัติ
1. คุณธรรม 5 ประการ
2. มีมนุษยสัมพันธ์
3. รักษากฎ ระเบียบ
บทบาทหน้าที่/การปฏิบัติ
1. ส่งเงินสัจจะ
2. เข้าร่วมประชุมและร่วมกิจกรรมกลุ่ม
3. ส่งเงินกู้
4. แสดงความคิดเห็น
ความรู้ความสามารถ/ทัศนคติ
1. รู้วัตถุประสงค์
2. รู้ระเบียบ
3. มีทัศนคติที่ดี เชื่อมั่นว่าการจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์ฯ
มีผลดีต่อชุมชน
ที่มาของความรู้ : จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัดฉะเชิงเทรา
ของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัดฉะเชิงเทรา
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น