ตามที่ กรมการพัฒนาชุมชน มอบหมายให้พัฒนากร
ดำเนินการจัดตั้งกลุ่ม/องค์กรชุมชนในพื้นที่หมู่บ้าน เช่น กลุ่มอาชีพ กลุ่ม OTOP กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต
กลุ่มทุนชุมชนต่างๆ เป็นต้น นั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกลุ่ม/องค์กรชุมชน
เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และบรรลุวัตถุประสงค์
จากประสบการณ์การทำงานพัฒนาชุมชนมาหลายปี เราควรมีหลักการในการบริหารจัดการกลุ่ม/องค์กรชุมชน
ให้มีประสิทธิภาพ ดังนี้
1.
หลัก 5 ก. ประกอบด้วย
1. ก : กลุ่มสมาชิก สมาชิกกลุ่มต้องมีความสามัคคี และให้ความร่วมมือกับกรรมการ
2. ก : กรรมการ จะต้องมีความซื่อสัตย์ โปร่งใส เสียสละ รับผิดชอบ ตรวจสอบได้
3. ก : กิจกรรม กลุ่มต้องมีกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง
4. ก : กติกา กลุ่มต้องมีกฎ กติกา ที่ดี มีความเป็นธรรมกับสมาชิกทุกคน
5. ก : กองทุน กลุ่มต้องมีกองทุนไว้ใช้จ่ายในการดำเนินงาน
และจัดสวัสดิการแก่สมาชิก
2.
หลักธรรมาภิบาล ประกอบด้วย
1. หลักนิติธรรม : ต้องเป็นไปตามกฎ ระเบียบของราชการ
และของกลุ่ม
2. หลักคุณธรรม : ต้องให้ความเป็นธรรมกับสมาชิกทุกคนโดยเท่าเทียมกัน
3. หลักความโปร่งใส : ต้องมีความโปร่งใส
สมาชิกสามารถตรวจสอบได้
4. หลักการมีส่วนร่วม : ต้องให้สมาชิกมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ
อย่างต่อเนื่อง
5. หลักความรับผิดชอบ : ทุกคนต้องมีความรับผิดชอบต่อบทบาทและหน้าที่ของตน
6. หลักความคุ้มค่า : ต้องใช้จ่ายอย่างประหยัด
คุ้มค่ากับต้นทุน ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
3.
การจัดสรรผลกำไรของกลุ่ม/องค์กรชุม ประกอบด้วย
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 2.
ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
3. เงินปันผลแก่สมาชิก 4.
สวัสดิการสมาชิก (เกิด แก่ เจ็บ ตาย)
5. สาธารณประโยชน์ 6. สมทบกองทุน
7. ค่าใช้จ่ายอื่นๆ
ตามคณะกรรมการเห็นสมควร
นายสุรเดช
วรรณศิริ
พัฒนาการอำเภอราชสาส์น
โทร. 081-2993477
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น